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        2021年是外经贸公司“管理提升年”。根据公司“服务争先 管理争先 效益争先”劳动竞赛安排，为推动经营模式创新、管理效率提升、资源渠道开拓及有效防范风险，外经贸公司工会在年初组织16个部门申报管理提升课题并经过深入实践的基础上，于近日召开管理提升课题发布会并组织评审，公司领导班子成员参加会议并担任评委。    

     

         本次会议共发布了16个课题，课题发布人从课题背景、措施、成效和启示四个方面发表了管理提升课题实践概况。整场发布会干货满满，硕果累累。通过课题合理性、实效性，可借鉴性和展示效果四个方面的激烈评比，最终《新员工入职管理体系建设》《以“三色学堂”为载体，促进全员能力素质提升》《创建和维护融资渠道，多角度降本增效》等六个课题分获一、二、三等奖。

        公司党委书记、董事长叶会华表示，本次管理提升课题发布会充分展示了每个部门近一年来的工作提升方向，课题丰富，贴合实际，在员工培养、融资拓展、风险管控、降本增效等方面各有亮点，都有实招，为公司推进转型升级发挥了积极作用。希望公司所有部门及员工进一步发挥主观能动性，展现“主人翁”精神，积极发挥正能量，持续推进业务及管理模式创新，增强公司创新驱动力，加快推动公司高质量发展步伐。